Coaching og rådgivning af chef- og ledergrupper

Har jeres ledelsesteam et potentiale, som ikke bliver udfoldet?

Mange ledelsesgrupper anvender for meget af deres fælles tid til information og sagskoordinering og får ikke i tilstrækkelig grad anvendt de muligheder, der er for at et team anvender sine forskelligheder, til at øge organisationens ledelseskapacitet.

I coaching og rådgivning af lederteams sikrer HR7, at gruppen får udviklet kvaliteten i samspil og dialog, gerne med udgangspunkt i konkrete problemer og opgaver, som gruppen skal håndtere.

HR7 baserer interventioner og procesledelse på “organisationen og opgaven først”. Vi vil derfor ikke altid opleves som den neutrale sparringspartner i alle forhold. På den anden side garanterer vi gruppens deltagere et sikkert rum for udvikling af gruppens praksis.

Et forløb vil ofte starte med en aftale om 5 sessioner af 2 timer, som derefter kan forlænges efter behov.

Kontakt:

Annette Larsen, Koordinator
al@hr7.dk
+45 3175 9795
Læs artiklen her

Ledelsescoaching i praksis

HR7 har coachet adskillige ledelsesteams, blandt andet på skoleområdet.
Læs her hvordan ledelsesteamet på Engskolen i København oplevede coachingforløbet og hvordan det bidrog til ledelsesteamet og den enkelte leder.
Læs artiklen her