I 1999 udviklede FLSmidth deres helt eget karriereudviklingsprogram PDCP (Professional Career Development Program) – et program der senere hen er blev tilrettet til det danske marked og udført af HR7. I HR7-regi er programmet kendt som SKARP.

Vi har interviewet programmets grundlægger, Marla Mosser, HR7’s frontkvinde, Lene Thomsen, samt en række FLS-medarbejdere der med stor succes har gennemført PCDP.

I artiklen udtaler Lene blandt andet følgende om programmet:

“It pushes for proactivity and forward-looking dialogues across the organisation and the hierarchy. In that way it supports retention, mobility and career building within the organisation, so that you keep knowledge and engaged, resilient employees over time”.

Læs artiklen (kun på engelsk) HER.