Pia Bramming, Afdelingsleder, Lektor, Ph.d.

Erhvervskarriere

2010- Lektor og afdelingsleder, Afdeling for Uddannelsesvidenskab, Danmarks Institut for Pædagogik og Uddannelse (DPU), Aarhus Universitet, Emdrup Campus

2006-2010 Seniorforsker, Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø

2005-2006 Lektor, CBS ved Institut for Organisation og Arbejdssociologi

2001-2005 Adjunkt, CBS ved Institut for Organisation og Arbejdssociologi

2000-2001 Forskningsassistent CBS ved Institut for Organisation og Arbejdssociologi med særlig tilknytning til HRM-linjen.

1998-1999 Underviser i kompetenceudvikling og -planlægning for Dansk Magisterforening Efteruddannelse.

1996-2000 Ph.D.-stipendium ved IOA, CBS. Forskningsområde HRM, kompetence og udvikling af kompetence.

 

Uddannelser

2004 Adjunktuddannelsen på CBS.

2001 Ph.D-graden i erhvervsøkonomi (HR og kompetence), Handelshøjskolen i København, Institut for Organisation og Arbejdssociologi.

1994 Cand.merc.-graden Handelshøjskolen i København

1991 Bachelorgraden i almen HA, Handelshøjskolen i Aarhus 1985 Klassisk Sproglig Studentereksamen, Ribe Kathedralskole

Publikationer

Mellem drømme og mareridt : fremtidsudsigter for arbejdsmiljøets virkemidler. / Nielsen, Klaus Tranetoft; Hasle, Peter; Møller, Niels; Seim, Rikke; Limborg, Hans Jørgen; Bramming, Pia. I: Tidsskrift for Arbejdsliv, Vol. 18, Nr. 1, 2016, s. 9-17.

Elsk at udvikle dig : om nydelsesimperativet i det moderne arbejdsliv . / Bramming, Pia; Andersen, Vibeke. I: Karnov HR guide, 2014.

Lean production of intensive cities : Using the power of Italo Calvino’s imagination to grasp organizational change. / Ratner, Helene Louise Friis; Bojesen, Anders ; Bramming, Pia. In: Culture and Organization, Vol. 20, Nr. 2, 2014, s. 77-97.

Trivsel, produktivitet og selvledelse : Et studie af selvledelses betydning for trivsel og produktivitet i det moderne arbejdsliv. / Bramming, Pia; Andersen, Vibeke. København, 2014. 52 s.
Rapporten kan ses her.

Ledelse af medarbejdere i callcentre. / Sørensen, Ole Henning ; Bramming, Pia; Wiegman, Inger Marie. I: Karnov HR Guide, Vol. 2013, Nr. 3, 09.2013.

Quality in modern Nordic working life : investigating three related research perspectives and their possible cross-fertilization. / Jacobsen, Stine; Bramming, Pia; Holt, Helle ; Larsen, Henrik Holt. In: Nordic Journal of Working Life Studies, Vol. 3, Nr. 3, 2013, s. 30-46.

Evaluering af arbejdsmiljøindsatser : Muligheder og begrænsninger. / Hasle, Peter; Nielsen, Klaus Tranetoft; Limborg, Hans Jørgen ; Bramming, Pia; Seim, Rikke. September 01, 2012.

Fra Teori Til Praksis : Om evaluering af AM indsatser i en ustyrlig virkelighed. / Hasle, Peter; Bramming, Pia; limborg, hans jørgen; Seim, Rikke; Nielsen, Klaus Tranetoft. May 09, 2012. Tilgængelig her.

Programteori, Virkemidler og Mekanismer : 2. workshop i arbejdsmiløjrådet. / Hasle, Peter; Bramming, Pia; Limborg, Hans Jørgen; Seim, Rikke; Nielsen, Klaus Tranetoft. April 11, 2012. Tilgængelig her.

Overblik over evalueringsteori. / Hasle, Peter ; Bramming, Pia; Limborg, Hans Jørgen ; Seim, Rikke ; Nielsen, Klaus T.
07 marts 2012. Tilgængelig her.

(Im)perfect pictures : the performative non-representationalism of snaplogs. / Bramming, Pia; Gorm Hansen, Birgitte; Olesen, Kristian Gylling; Bojesen, Anders. In: Qualitative Research in Organizations and Management, Vol. 7, Nr. 1, 2012, s. 54-71.

Lean and the work enviroment : a review of the literature. / Hasle, Peter ; Bojesen, Anders; Jensen, Per Langaa; Bramming, Pia.
In: International Journal of Operations and Production Management, Vol. 32, Nr. 7, 2012, s. 829-849.

Bramming, P., Johnsen, R. (2011), Love Will Tear Us Apart, European Journal of International Management, Vol. 5, No. 1

Bang, A., Cleeman, C.M., Bramming, P. (2010), How to Create Business Value in the Knowledge Economy – Accelerating thoughts of Peter F. Drucker, Management Deci- sion vol 48 no 2 pp 616-627

Olesen, K. G., Bojesen, A & P. Bramming (2010) Ledelse af trivsel – under indførslen af elevplaner på Byskolen

Bojesen, A. & Bramming, P. (2010), Lean – langt mere end en produktionsstrategi, kapitel i: Lean og arbejdsmiljø – et dynamisk spændingsfelt, af Bojesen et al, L&R Business: København

Edwards, K. & P. Bramming (2010) Lean og forandringsprocessen, kapitel i: Lean og arbejdsmiljø – et dynamisk spændingsfelt, af Bojesen et al, L&R Business: København

Bojesen, A, Nielsen, A. P., Nielsen, J. S., Pejtersen, J. H., Johansen, J., Smith-Hansen, L., Edwards, K., Møller, N., Hasle, P., Jacobsen, P., Bramming, Matthiesen, R. V. (2010) Lean og arbejdsmiljø – et dynamisk spændingsfelt, L&R Business: København

Bramming, P. B. Gorm Hansen & K. G. Olesen (2009) Snaplog: en performativ forskningsteknologi eller hvad grævlingelorten fortæller om lærertrivsel: Tidsskrift for Ar- bejdsliv, 11 årg nr. 4 24-38

Bramming, P., O.H. Sørensen, P. Hasle (2009), In spite of everything – Professionalism as mass customised bureaucratic production in the Danish Tax and Customs Ad- ministration’s call centre, Work, Organisation, Labour and Globalisation, vol 3, no 1, Summer 2009: 114-130

Bramming, P. (2008) Immanent Philosophy: The Consequences and Concepts of Human Resource Management, Philosophy of Management, 2007, no 2 vol 6

Bramming, P. (2008)Talent management ja tak! Men hvordan? Thomson HR (www.Thomsonhr.dk)

Bramming, P. (2007), An argument for strong Learning, Quality in Higher Education, April, 2007 vol 13 no 1

Nygaard, C. & P. Bramming (2008) Learning-centred Public Management Education, International Journal of Public Sector Management

Bramming, P. og L. Holt Olesen (2007), Arbejdsmiljø skal være mere sexet, Ledelse I Dag.dk Nr. 6 juni 2007

Bramming, P. & P. Krogager (2007), Lean – Frisættelse eller Besættelse, Ledelse I Dag, 9. oktober 2007

Bramming, P. (2007) Immanent Philosophy: The Consequences and Concepts of Hu- man Resource Management, Philosophy of Management, 2007, no 2 vol 6

Bramming, P. (2006) HR- fremtidens provokatør, Personalechefen – The Human Resource Manager, Nr 5. 2006.

Bramming, P. & C. J. Matthieu (Gästredaktörer), (2006) Magt, mening og (ir)rationalitet – undersøgelser på rationalitetens grænse, Nordiske Organisasjons Studier

Bramming, P. (2005). Begrebspraktik. i Claus Nygaard (red.), Samfundsvidenskabelige analysemetoder, Samfundslitteratur, Frederiksberg, pp.225-259.

Bramming, P. & C. Mølgaard Frandsen (2003). Iagttagelsens Praksis – strategi for ud- vikling og kompetence. Samfundslitteratur, Frederiksberg.

Bramming, P.(2001). Kompetence-i-praksis. Ph.D.-dissertation. Ph.D.-serie, nr. 2001- 8, Samfundslitteratur, Frederiksberg.

Bramming, P. (2001). Kan HRM gøre en forskel? Chapter in Bjørn Hyldkrog & Henrik Holt Larsen (red.), IT og mennesker – samspil mellem IT og menneskelige ressourcer i små og mellemstore virksomheder. Nyt fra Samfundsvidenskaberne, Copenhagen

Bramming, P. & H. Holt Larsen (2000). Making Sense of the Drive for Competence. Chapter in C. Brewster & H. Holt Larsen (eds.) Human Resource Management in Northern Europe. Trends, Dilemmas and Strategy, Blackwell Business.

Kabst, R, H.Holt Larsen & P. Bramming (1996). How do lean management organiza- tions behave regarding training and development? International journal of human resource management, Vol. 7, Nr. 3, pp.618-639

Bramming, P. & H. Holt Larsen (1995). Kompetenceudvikling – en nøgle til konkurrenceevne? Dansk Management Forum, København

Priser

2005 FUHUS undervisningspris

2001 Tietgenprisen i Guld for Ph.d.-afhandling