Thomas Rosenberg, Chefkonsulent

Thomas Rosenberg arbejder særligt med:

  • Ledelsesudvikling for individer, grupper og organisationer
  • Organisatoriske udviklings- forandrings- og innovationsprocesser
  • Ledelse i kompleksitet
  • Coaching, supervision og teamtræning
  • Facilitering af workshops, møder, seminarer og netværk mv.

Erhvervskarriere

2017 – nu
Organisationspsykolog/Chefkonsulent, HR7 erhvervspsykologi

2014 – 2017
Organisationspsykolog/Associeret Partner, Cubion – ledelsesudvikling for individer, grupper og organisationer.

2007 – 2014
Innovation Consultant, TNS Gallup – rådgivning og procesfacilitering ift. strategiske forandringsprojekter med fokus på innovation, performance og strategi (lokalt, globalt)

2006 – 2007
Qualitative Senior Client Executive, ACNielsen – rådgivning og procesfacilitering (lokalt, globalt) inden for brancher som finans, IT og telekommunikation, fødevarer, kultur, healthcare og teknologi

2004 – 2006
Project Manager, Tranberg Marketing – procesfacilitering, rådgivning og analyse inden for kvalitativ markedsresearch

Uddannelse

Cand.psych. fra Københavns Universitet

Udvalgte publikationer

“Den forbandede uvished” – Børsen Ledelse Online (2017)
”What David Bowie can Teach You about the Art of Conversation” – Managemagazine.com (2016)
”Coping Cool with Complexity” – blogindlæg, Innovationspsykologerne (2016)
“5 råd fra psykologien der styrker innovationen” – Væksthus for ledelse (2015)
”Har du styr på kompleksitetens psykologi” – Lederne (2015)
”Det fejlfri ledermøde – strategiske beslutninger på højt niveau” – blogindlæg, Innovations-psykologerne (2015)
“11. september – og hvad så? Om det psykologiske begrebsapparats problemer med globaliseringen” – Nordisk Udkast (2003) – Tidsskrift for kritisk samfundsforskning